Referenzen

Ob Artikel, Interview oder Porträt: Hier finden Sie eine Auswahl meiner Beiträge der vergangenen Jahre in unterschiedlichen Medien.

Arbeit & Gesundheit

• „Arbeit unter Schmerzen“ – Ausgabe 3/2025
• „Bleib besser zu Hause!“ – Ausgabe 6/2024

KOM

• „Insights gesucht“ – September 2026
• „Ignorieren oder reagieren?“ – Juli 2026
• „Ein Satz mit X“ – Dezember 2023
• „Sich in Harmonie bewegen“ – November 2023
• „KI-Hype und Reporterglück im Silicon Valley“ – Juli 2023
• „Keine Lust auf Verarsche“ – Dezember 2022
• „Influencerin mit Überzeugung“ – September 2022

Human Resources Manager

• „Der Peoplemanager“ – März 2023
• „Der Krisenflüsterer“ – Februar 2023
• „Im Einvernehmen“ – Dezember 2022
• „Wie Energiesparen am Arbeitsplatz gelingen kann“ – Dezember 2022
• „Erfolgreiche HR-Einhörner?“ – November 2022
• „Die Vorkämpferin“ – November 2022
• „Der Inklusionsaktivist“ – Oktober 2022
• „Die Frohnatur“ – Juli 2022
• „Der Utopist“ – Juni 2022
• „Der Innovationstreiber“ – März 2022
• „Die Impulsgeberin“ – Januar 2022
• „3 Ideale von HR“ – November 2021
• „Die Mutmacherin“ – Oktober 2021
• „Der Nachhaltigkeitsrebell“ – Juli 2021
• „Machtgerangel“ – Juli 2021
• „Im Echo des Applauses – Mai 2021
• „Der Freiheitsliebende“ – Mai 2021
• „Wie smart ist HR?“ – März 2021
• Interview: „Die neue Freiheit“ – Dezember 2020
• „Der Backround-Check“ – April 2020
• „Mehr Schein als Sein“ – April 2020
• „Das grüne Unternehmen“ – Januar 2020
• „Die Unbestechlichen“ – Januar 2020
• „Die Geduldsfrage“ – Mai 2019
• „Aber bitte mit Sahne“ – Mai 2019
• „Veränderung als Chance?“ – März 2019
• „Die perfekte Symbiose?“ – März 2019
• „Der Quotenmitarbeiter“ – Januar 2019
• „Absage für Hakan, Zusage für Jens“ – Januar 2019
• „Psst, nicht weitersagen“ – November 2018
• „Die Geschichtenerzähler“ – November 2018
• „Unfrei im Rausch der Arbeit“ – September 2018
• „Aufbruchstimmung“ – September 2018
• „Der mündige Mitarbeiter“ – Juli 2018
• „Der Generationenvertrag“ – Januar 2018
• „Wenn der Algorithmus entscheidet“ – Mai 2017
• „Herrschaftswissen ade“ – März 2017
• „Lasst uns spielen“ – Januar 2017
• „Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten“ – November 2016
• „Ein paar Mal klicken, fertig!“ – Mai 2016
• „Beruf und Hobby zugleich“ – Januar 2016
• „Stresslevel reduziert, digital gesund“ – November 2015
• „Romanhefte und Online-Spiele“ – September 2015
• „Job zu vergeben, Offiziere bevorzugt“ – September 2015
• „Weniger ist manchmal mehr“ – Juli 2015
• „Platzhirsche und ihre Rivalen“ – Mai 2015
• „Probleme des Wachstums“ – März 2015
• „Heute hier, morgen dort“ – Januar 2015
• „Bewertungsportale: Fluch oder Segen?“ – September 2014

Personalwirtschaft

• Interview: „Camp statt Klausur“- Januar 2020
• Interview: „Remote Work ist eine Win-Win-Situation“ – Mai 2019
• „Ritual mit positiver Wirkung“ – Februar 2018
• Interview: „Klarheit schaffen und Sichtweisen austauschen“ – Februar 2018
• „Gute Vorbereitung ist Pflicht“ – Februar 2018
• „Auf die richtige Vorbereitung kommt es an“ – Dezember 2015
• „Positive Erfahrungen steigern die Reputation“ – Dezember 2015
• „Das Frage-Antwort-Spiel“ – Dezember 2015
• „Die Herausforderungen bleiben“ – Februar 2015
• „Mitarbeiter stärker einbinden“ – Oktober 2014
• „Reisekostenreform 2014 – Da geht noch was!“ – August 2014

Personalpraxis24.de

• „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“ – Mai 2021
• „Kommt das Recht auf Homeoffice?“ – Oktober 2020
• „Google for Jobs: Recruiting ohne Jobbörsen?“ – März 2019
• „Neues Jahr, neue Regelungen: Das ändert sich 2019“- Dezember 2018
• „5 Tipps für erfolgreiches Azubi-Recruiting“ – Mai 2018
• „Active Sourcing als Recruiting-Instrument“ – April 2018
• „Smartphones – die Produktivitätskiller Nummer eins“ – August 2014
• „Ausbildung in Teilzeit: Mit Familienfreundlichkeit punkten“ – Juni 2014

Top Employers Magazin

• „Die Zukunft von früher ist jetzt“ – März 2018
• Interview: „Intelligenz muss nicht an den Menschen gekoppelt sein“ – März 2018
• „Zeitalter der digitalen Revolution“ – März 2018
• „Digitale: Transformation: Immer im Wandel bleiben“ – März 2017
• Interview: „Die Identität eines Unternehmens muss zukunftsrobust sein“ – März 2017
• „Und wie spielt dein Leben so?“ – März 2016
• „Entscheidungen treffen, ja – aber nur gemeinsam!?“ – März 2016